Nem csak a profi sportolók számára javasolt az élettani vizsgálat!

Totális HR Quality Management (TQM)

A munkaélettani laborunk a munkavállalók élettani állapotát méri a munka megterhelésük alatt. Az élettani vizsgálatok során felmérjük a munkamegterhelés nagyságát, majd a munkavállaló fizikai/mentalis adottságához rendeljük az optimális igénybevételt jellemző élettani értékeket.

A vizsgálat során munkavégzés előtt, alatt – monitoring- és a munkát követően orvosi műszeres, laboratóriumi és pszichológiai vizsgálatokat végzünk, monitorozva a munkavállaló élettani értékeit.

A mérést követően meghatározzuk, hogy a munkavállalót ért megterhelés optimális élettani/pszichés igénybevételt eredményezett-e, vagy megnövekedett az egyén egészségromlási kockázata és/vagy munkabaleset kialakulásának kockázata. Amennyiben az optimálistól eltérést írunk le, abban az estben a munkáltató irányába jelezzük, hogy a munkavállaló számára:

• más munkakört javaslunk,
• korlátozásokat javaslunk,
• FESZ számára javasoljuk a háziorvoshoz történő irányítást és szakorvosi ellátást kérünk,
• egyéni prevenciós programot készítünk,
• javasoljuk a FESZ-el történő együttműködésben munkahelyi gondozásban történő részvételt,
• rekreációs programot javaslunk,
• szabadság kiadását javasoljuk.

Kiknek és mikor javasoljuk a munkaélettani vizsgálatokat?

Munkaképes, de magas egészségromlási kockázattal bíró munkavállalók előzetes/időszakos/soronkívüli munkaköri alkalmassági vizsgálatánál.

Nagy értékű munkavállalók, nélkülözhetetlen munkakörökben dolgozók, vagy magas elvárásokkal, felelősséggel bíró munkaterületen dolgozók számára szűrő program részeként.